为认真贯彻落实《川渝政法工作战略合作框架协议》，着力推动“跨域”矛盾风险稳妥化解处置，6月11日，重庆涪陵、四川省广安市邻水两地党委政法委签订劳动关系领域矛盾风险防范处置工作协作机制。

　　协作机制明确，两地坚持“党委政法委统筹协调+部门协同联动”原则，统筹公安、司法、人社、住建、市监、信访、工会等部门力量，建立“工作机构+联席会议、信息互通、联动处置、联合调研、企业共建、宣传联动、协作保障”的“1+7”跨区域协作工作机制，着力构建劳动关系领域风险联防、矛盾联调、隐患联治、事件联处新模式，推动形成纵向调度有力、横向协作紧密、整体联动高效的工作格局，同向发力协作处理劳动关系领域重大疑难问题，推进重大矛盾纠纷妥善化解，助推两地劳动关系持续和谐稳定、用工环境持续向优向好。

　　下一步，涪陵、邻水两地将树牢“巴蜀一家亲”理念和“川渝一盘棋”思维，紧紧围绕服务和保障成渝地区双城经济圈国家重大战略实施这一主题，以劳动关系矛盾风险防范处置为切入口，持续健全完善平台共建、责任共担、资源共享、模式共建、优势互补、发展互助的工作机制，不断增强两地协作工作的协同性、联动性、整体性，助力两地经济高质量发展。（范宏亮）