扎根基层一线，传递民生温度；深耕服务阵地，凝聚治理合力。

　　2025年，广安市以党建为引领、以群众需求为导向，锚定新兴领域党建、党建引领基层治理、凝聚服务群众三大核心任务，深耕细作、创新实干，推动社会工作与中心工作深度融合，用专业力量破解发展难题，用暖心服务回应群众期盼，为全市现代化建设注入源源不断的民生动能。

　　一年来，市委社会工作部坚决贯彻落实中央、省委关于社会工作的各项决策部署，紧扣市委工作要求，摒弃形式主义、注重实干实效，在体制机制创新、服务质效提升、队伍建设强化上持续发力，走出了一条具有广安特色的社会工作高质量发展之路。

　　暖“新”赋能

　　激活新兴领域党建发展新动能

　　“以前只能在路边坐在电瓶车上等单，从没想过现在能有一个暖‘新’驿站供我们休息。”近日，广安区美团外卖骑手唐鹏在参加新就业群体“迎新春”活动后感叹。春节前夕，广安市首个新就业群体党群服务中心“新安驿”建成投用，当天，百余名新就业群体人员，共同参加“小平故里·暖新同行”新就业群体“迎新春”主题活动，现场气氛热烈、年味满满。

　　这一服务空间，是广安市关爱新就业群体的缩影。据悉，目前全市快递员、外卖员等新就业群体已超1.4万人，其中骑手群体活跃在城市一线，其服务保障与治理融入，成为广安市新兴领域党建工作的重点。

　　面对持续壮大的新就业群体，如何实现党建覆盖与服务提质同步推进？

　　广安市给出清晰答案：坚持“党建引领、服务暖心、融入治理”思路，以“小平故里·暖新同行”新就业群体党建品牌为牵引，不断完善体制机制，推动党建与新兴领域发展同频共振。

　　体制机制的完善是基础。广安市通过召开市委“两新”工委2024年度抓基层党建工作述职评议会议暨全市新兴领域党建工作座谈会，指导28个“两新”工委成员单位制定《重点任务清单》，推动19个行业党委书记领办“书记项目”，创建2个新兴领域党建活动场所省级示范项目；实施“两个覆盖”集中攻坚，全年新建党组织184个、群团组织1427个，实现党建对新兴领域的全面覆盖、有效覆盖。

　　服务保障的提质是关键。广安市聚焦新就业群体急难愁盼问题，打造“小平故里·暖新同行”新就业群体党建品牌，发布暖“新”22条措施和暖“新”10件事，举办关爱新就业群体主题活动，建成4个骑手友好型社区，升级改造100个暖“新”驿站并发布暖“新”地图，新建“网约车司机之家”“新安驿”党群服务中心，用心做好新就业群体服务工作。

　　行业规范与区域合作同步发力。广安市明确已脱钩商协会行业管理部门，建立信息共享机制，成功创建行业协会商会省级联系点1个，在全省行业协会商会党建工作座谈会上作经验交流；深化渝广毗邻地区新兴领域党建合作，举办“合广同心·医药同行”党建联建交流会等活动，推动区域党建资源共享、优势互补。

　　强基固本

　　探索基层治理长治久安新路径

　　“以前我们这片老旧小区没人管，垃圾乱堆、管线杂乱，现在环境变整洁了，矛盾也少了，住起来舒心多了。”2月25日，走进广安区广福街道劳动花园小区，在此居住了17年的秦大爷指着焕然一新的小区环境，连连称赞。

　　曾经管理涣散的无物业小区，如今实现了从“弃管”到“齐管”的转变，这正是广安市党建引领基层治理的生动实践。

　　基层强则国家强，基层安则天下安。2025年，广安市坚持大抓基层的鲜明导向，以党建引领为核心，聚焦“小马拉大车”等治理痛点，不断提升基层治理现代化水平。“基层治理的核心是为民，我们始终把‘群众满意’作为出发点和落脚点，精准发力、久久为功。”广安区北辰街道湖滨路社区党委书记王劲松说。

　　基层治理效能持续提升。广安市以“清单制+责任制+时限制”推动落实党建引领基层治理协调机制25项年度重点任务，落实减负松绑、放权赋能举措，提档升级24个党群服务中心，整改滥挂牌问题9个，研判取消证明事项7项；印发社区工作者选聘管理办法，统一招录1170人，在全省率先实现“每万城镇常住人口配备社区工作者18人”目标，相关经验被《中国社会工作报》刊发。

　　无物业小区治理破题见效。广安市将无物业小区治理作为重点工作，通过实施强基赋能等四大行动，有效破解物业服务企业“懒得管”、居民“不服管”、职能部门“很难管”的难题，相关经验在全省大会上作交流发言。

　　区域协同与基层政权建设同步推进。广安市深入推进渝广毗邻地区社会工作合作，落实15项年度合作事项，举办社区工作者能力提升培训班等活动，推动两地治理经验互学互鉴；有序推进村（居）民委员会换届工作，持续夯实基层政权根基。

　　问需于民

　　搭建联系服务凝聚群众新桥梁

　　在2026丙午马年到来之前，在广安区委社会工作部的指导下，一场内容丰富、温情满满的“五心”志愿服务进社区活动热烈开展。

　　“奶奶，你看这个发型满意不？”在广安区北辰街道湖滨路社区党群服务中心的义剪现场，来自市美容美发化妆品业商会的志愿者们一边细致修剪头发，一边与老人亲切唠家常。

　　志愿者们精准对接需求，为居民精心修剪发型，还为高龄、腿脚不便老人提供上门义剪。“你们想得太周到了，剪完头发整个人都精神了。”93岁的李奶奶满心感激。

　　“群众的关切和利益在哪里，我们的凝聚服务就向哪里发力。”华蓥市双河街道文化路社区党委书记欧天屏说，2025年广安社工部门聚焦百姓急难愁盼问题，持续增强群众获得感、幸福感、安全感。

　　志愿服务体系不断完善。调整志愿服务工作协调机制，出台《健全新时代志愿服务体系工作清单》，统筹推进“小平故里·多彩志愿”活动，举办志愿服务项目大赛，通报表扬2024年度志愿服务先进典型49个；有效保障2025广安马拉松赛等重大活动，开展各类志愿服务活动1200余场，惠及群众10万余人次。

　　社工队伍建设提质增效。建立社会工作人员队伍建设协调机制，积极动员报考社会工作者职业资格考试，通过人数1395人、居全省第四；建成12个乡镇（街道）社会工作综合服务中心，社会工作服务体系不断完善；3个省级“专业社工+志愿服务”融合试点顺利通过终期评估，“老伴长安—农村独居老人住宅安全提升”项目入选2024年度全国志愿服务“四个100”最佳志愿服务项目。

　　信访源头治理扎实推进。开展信访问题源头治理三年攻坚行动，2025年，全市信访总量同比下降10%；坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动矛盾纠纷化解在基层；统筹整合各类服务阵地资源，打通服务群众“最后一公里”。

　　此外，市委社会工作部严格执行“第一议题”制度，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办“賨州社工大讲堂”10期，分层分类抓好业务培训，锻造忠诚干净担当的社工队伍，为工作高质量发展提供坚强保障。

　　初心如磐践使命，实干笃行启新程。“未来，我们将紧扣市委工作部署，聚焦新兴领域党建、基层治理、服务群众三大重点，补齐短板、强化弱项、打造亮点，同时深入推进‘五社联动’、试点建设社区综合服务体，奋力推动社会工作高质量发展，为实现‘十五五’良好开局提供有力支撑和坚实保障。”市委社会工作部部长、“两新”工委书记吴西表示。（本报记者 王珂宇）