“让退役军人实现更高质量的就业”已是这片发展热土上的共识。在退役军人就业选择充分、工作稳定的背后，是邻水县退役军人事务部门的敢为敢试和不懈探索，其精细化、长效化的服务成为推动退役军人高质量就业的关键支撑。

　　近年来，邻水县退役军人事务局坚持把促进退役军人就业创业作为重要政治任务，摆在突出位置狠抓落实，服务水平实现高质量发展，开创了退役军人就业创业工作新局面。

　　组织推动 确保就业彰显高度

　　“在邻水县退役军人事务局的积极对接下，我就业在四川湘邻科技有限公司引进的自动化汽车配件生产设备需要的岗位。这里工作环境好，有各种福利待遇，我比较满意。”来自四川湘邻科技有限公司22岁的退役军人汪仁云介绍道。

　　在邻水县，像汪仁云一样退役不久就找到工作的退役军人并不在少数，为退役军人提供岗位的方式也不止一种。

　　“我通过今年的川渝退役军人招聘会进入现在的企业实习，前段时间已经转正，未来准备在邻水县长期发展。”如今在川渝高竹新区四川龙擎汽车部件制造有限公司工作的退役士兵邓洪激动地说，“能获得实习、就业的机会，要感谢‘退役军人服务站’对我的帮助。”

　　据介绍，邻水县成立县委主要领导为组长的退役军人事务工作领导小组，定期专题研究部署，用心用情解决困难，推进退役军人服务保障建设。

　　邻水县圆满完成2023年度40名转业士官安置任务，实现选岗率、安置率、满意度三个100%满意；组织90名自主就业退役士兵参加2023年度适应性培训，帮助他们更好更快地了解地方经济社会发展形势，熟悉自主就业创业相关政策，尽快完成角色转换融入社会；发放2021至2022年义务兵家庭优待金760万元，2022年9月大学生入伍一次性奖励金173万元。

　　思想引领 确保奋进彰显深度

　　邻水县建立常态化联系退役军人制度，以基层建设过硬、基础工作过硬、基本能力过硬为关键，常态化做好退役军人的思想教导、心理疏导、帮扶引导。开展重温军人誓词、重游烈士纪念园、重看红色影片等活动，激励退役军人树雄心立壮志，思进取勇开拓，用赤子之心行革命之事。

　　在镇村级“退役军人事务站”高效运行的背后，是退役军人基础数据的有力支撑。“为了精准掌握退役军人的就业需求，提供‘更对他们胃口’的就业岗位，利用每年退役士兵返乡报到这一时机，组织他们填写求职登记表，联合各个镇、村（社区）收集失业老兵求职信息。”邻水县退役军人事务局就业安置负责人介绍，采集到退役军人的求职需求和个人信息后，邻水县搭建老兵信息库，推动数据入库、集中管理、精准推荐。

　　精选6名尊崇关爱退役军人的成功人士和“本土专家”，特聘为创业导师，吸纳“战友”“亲友”就业，提供岗位3000余个，传授技术700余人次，发展产业60余种。

　　建立优惠机制，减税免税激励就业创业。邻水县严格落实安置自主择业军转干部的企业免征增值税政策、招用自主就业退役士兵定额扣减税收政策，鼓励退役军人成功创业人士“组团式”发展，共享资源，互补优势，把企业做活做强，打造特色品牌企业。

　　建立培训机制，提能补短适应社会竞争。邻水县组织55人远赴西藏等部队，开展“千里拥军行”“送政策进军营”活动，为邻水现役军人退役就业打基础。将退役军人就业创业培训纳入国家学历教育体系，落实军人退役后可享受一次免费培训和相关补助政策，制定《退役士兵职业教育和技能培训实施方案》，依托国家级重点职中邻水职业中学培训基地，推行订单式、定向式、定岗式培训390余人次。

　　区域互动 确保实效彰显宽度

　　抢占“桥头堡”。邻水县全心定向推荐岗位，以渝中、渝北、垫江、长寿等重庆辖区知名企业为依托，以新成立的川渝高竹新区为“桥头堡”，打破制约瓶颈，邀请全国各地36家优质企业到邻参加“戎耀归蜀”——广安市退役军人军属专场招聘会（邻水专场），为退役军人军属提供242个优质岗位，886名退役军人、军属参加应聘，现场达成就业意向226人。持续加强川渝地区退役军人就业合作，在川渝高竹新区承办2023年“戎耀归蜀 放彩双圈”退役军人军属专场招聘会，川渝两地127家企业提供2100余个就业岗位，800余名退役军人、军属参加了应聘，现场达成就业意向206人。

　　抢做“急先锋”。邻水县高起点谋划“十四五”规划，立足短板弱项，以政策为导向，以项目为支撑，争取更多省级政策、项目、资金维护退役军人权益。

　　抢抓“双城记”。与重庆市渝中区和渝北区退役军人事务局深入沟通，分别签订《推动渝邻退役军人事务一体化发展合作协议》，建立长效协作机制。在移交安置、就业创业、教育培训、权益维护等7个方面15个具体事项上，打破区域壁垒，相互协作，互利共赢，为邻水退役军人就业创业等搭建坚实平台，提供更广阔、更开放、更便捷的舞台。

　　邻水县解锁退役军人高质量就业密码的其中一把“钥匙”，是将退役军人就业工作融入服务保障全链条，形成就业引导服务、服务促进就业的新格局。依托退役军人信息化平台登记汇总退役军人专长技能、就业意向等信息，将川渝退役军人专场大型招聘会与“军邮共建服务超市”相结合，积极征询地方知名企业的用工信息，及时通过退役军人服务中心（站）网络发布用工信息；基于人岗匹配、供需契合的分析，组织有意向、有条件的退役军人进企业“相亲”，面对面现场洽谈，并加强跟踪回访，推动退役军人就业服务由“漫灌式”向“滴灌式”转型。

　　实现高质量就业是让退役军人安心定神、安居乐业的关键。邻水县出台就业困难兜底政策，畅通就业困难退役军人就业求助渠道，建立失业登记、职业介绍、职业培训、职业指导、生活保障联动机制，确保在就业路上一个也不掉队。

　　“推动退役军人高质量就业，是实现新时代退役军人事务工作高质量发展的题中应有之义。”邻水县退役军人事务局党组书记、局长刘建说，下一步，邻水县将继续探索具有本地特色的退役军人高质量就业新模式，为退役军人就业工作贡献邻水力量。张东侠 申巧容