习近平总书记在党的二十大报告中指出，“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。政法队伍是平安中国、法治中国建设的重要力量。党的十八大以来，习近平总书记就政法队伍建设作出许多具有深远影响的重要指示，强调要“加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设”。我们必须认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要指示精神，坚持不懈加强政法队伍“四化”建设，着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的广安政法铁军。

　　始终突出思想政治建设，确保队伍绝对忠诚

　　坚持党的绝对领导。深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，健全党对政法队伍绝对领导的体制机制，确保把党的领导贯穿政法队伍建设全过程、各方面，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。坚持党管干部原则，严格推动落实重大事项请示报告制度和政治督察制度，确保政法机关、广大干警始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。教育引导广大干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。下一步将对全市司法行政系统开展政治督察，努力形成可复制的广安特色经验，通过贯彻执行“一把尺”，整体推进“一盘棋”，在全市政法系统从示范“盆景”变为联动“风景”。

　　强化科学理论武装。坚决落实好全员政治轮训制度，实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，把习近平法治思想作为全市政法机关教育培训的核心课程、必训内容，教育引导政法干警自觉用以武装头脑、指导实践。严格落实意识形态工作责任制，坚决抵制西方“宪政”“三权鼎立”“司法独立”等错误思潮侵蚀，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，确保政法干警在大是大非面前头脑清醒，在重大斗争考验面前立场坚定。

　　筑牢政治忠诚根基。坚决把捍卫“两个确立”作为全市政法机关的首要“国之大者”，持续深化忠诚教育和政治教育，教育引导全市干警在情感上深刻认同核心，真正信赖核心、崇敬核心、爱戴核心；在思想上紧紧跟随核心，始终向核心看齐、听核心指挥；在政治上绝对忠诚核心，时刻做到忠诚党和人民、忠诚党的理想信念、忠诚党的初心使命；在行动上坚决捍卫核心，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

　　始终牢抓干警选塑培养，确保队伍绝对担当

　　树立选人用人正确导向。开展政法单位班子队伍建设专题调研，摸清班子运行情况、干警思想动态、队伍年龄层次、人员知识结构、能力水平，按照德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤原则，做实干部协管工作，着力选优配强政法领导班子、补齐队伍能力短板，激励政法干警新时代新担当新作为。

　　强化政法队伍人才培养。按照党的二十大深入实施人才强国战略的部署，全方位培养、引进、用好人才，为推动政法工作高质量发展提供人才支撑，打好人才基础。一是加强政法专业人才培养。建立并完善适应工作需要的人才招引机制，从根本上优化改善队伍构成。落实政法系统轮岗交流制度，以老带新传帮带，形成老中青梯次配备的良好局面。二是加强青年政法干警培养。传承发扬政法战线优良传统，扎实推进“青蓝工程”，有计划地安排青年干警到重大斗争一线磨砺，到条件艰苦、情况复杂、矛盾集中的地方和岗位经受考验、增长才干，努力造就一批堪当重任的优秀青年政法人才。三是加强政法干警教育培训。突出实战、实用、实效导向，创新举办全市政法领导干部培训班，对政法系统领导干部和乡镇（街道）政法委员示范开展政治轮训和业务培训，全方位提升政法干部理论水平、实战能力。严格落实全省政法智能化建设五年规划，加快跨部门办案平台等信息化系统的推广应用，提升干警信息化条件下执法办案能力。

　　完善保障激励制度机制。坚持从优待警，健全完善落实关怀慰问、医疗救治、帮扶救助、家属子女就业就学等暖警惠警机制，增强政法干警的职业荣誉感、自豪感、归属感。一是落实分类保障政策。坚决督促执行《广安市人民警察帮扶救助管理办法》，严格落实人民警察伤亡特殊补助金政策和法官检察官单独职务序列相配套的各项待遇，落实公安民警职业风险保障和职业工资待遇保障政策，形成向基层一线办案人员倾斜的激励机制。二是健全依法履职保护机制。建立容错纠错清单，健全政法干警受到侵害救济保障和不实举报及时澄清机制，保障政法干警人格尊严和合法权益。三是健全多元化激励机制。构建关爱扶助因公牺牲伤残政法干警家庭常态化机制，实施精准帮扶政策，完善政法英烈子女关爱扶助政策，切实解决干警实际困难。健全政法职业荣誉制度和符合政法工作特点的表扬奖励制度，加强政法英模选树宣传，大力弘扬英模精神，推动在全社会形成尊崇政法职业、支持政法工作的良好风尚。

　　始终坚持从严管党治警，确保队伍绝对干净

　　严守组织纪律。督促政法各单位严格落实民主集中制，推动“三重一大”事项集体研究、充分讨论、民主决策，坚决防止个人凌驾于组织之上，按照相关规定坚决抓好政法领导干部交流轮岗，加大跨系统、跨地区交流轮岗力度，推动单位内部重点岗位轮岗常态化、制度化，防止领导干部和少数干警长时间在一地一岗任职形成人情网、关系网。坚决落实好协管协查制度，协助纪检监察、组织等部门加强对重点部位、关键岗位、重要人员的监督，维护好良好政治生态。

　　严抓警示教育。牵头抓好全市政法系统“以案促改”警示教育、政法系统党风廉政建设联席会议等，充分运用好典型案件，以案明纪、以案为鉴、以案促改，让政法干警知敬畏、存戒惧、守底线。坚持宽严相济，把握政策界限，综合运用党性教育、谈心谈话、纪法威慑、案例警示等方式，教育引导干警正视问题、改正错误，切实把党的宗旨和纪律意识内化于心、外化于行。

　　严督制度执行。牵头抓好新时代政法干警“十个严禁”，防止干预司法“三个规定”，坚决督促执行好《党委政法委协查工作制度（试行）》《不宜继续从事政法工作人员调离政法机关规定（试行）》《广安市政法干警八小时外行为管理规定（试行）》，规范政法干警离职从业管理，规范法院检察院离任人员从事律师职业，禁止法官检察官与律师不正当接触交往等制度规定，建立动态核查整改机制，严肃纠正处理违规违纪违法行为，坚决清除害群之马，确保政法队伍肌体健康。（市委政法委政治部主任 蒋仁林）