近日，华蓥市检察院以全省检察机关集中开展防止干预司法“三个规定”学习宣讲整治月活动为契机，围绕“1+2+3”工作法，聚焦一个对象全覆盖，夯实“学+宣”两举措，完善“核查+必谈+通报”三机制，筑强防止干预司法长效“防火墙”，助推“三个规定”入脑入心，在教育引导检察人员公正司法、涵养风清气正政法生态方面更进一步。

　　坚持工作对象全覆盖，深耕廉洁司法“责任田”。该院始终坚持在职政法干警、事业工勤人员、退休人员、借调挂职人员、劳务派遣人员等全覆盖原则，开展防止干预司法“三个规定”工作，做到活动内容全参与，工作要求全落实，杜绝权力寻租“真空带”。强化退休人员分类管理，在家人员组织集中学习讨论，长居外地人员通过电话短信、微信群的方式强化宣传引导、传达纪律要求，学习宣讲整治月活动开展以来对退休人员开展教育宣传52人次，做到严格贯彻落实“三个规定”一个不能少。

　　落实“学习、宣讲”工作举措，谱写秉正尊法“协奏曲”。学习教育再强化，落实责任感。坚持“线上+线下”学习方式，落实“集中学+自学”学习手段，组织通过党组会、全院干警大会、部门学习会等开展深入学习，学领导指示、学制度规定、学政策解读、学典型案例等；增强学习吸引力，组织集中观看《越界——全省政法系统违反防止干预司法“三个规定”典型案例警示录》、“三个规定”微视频，开展“三个规定”知识测试，全方位丰富内容，全链条伴随答疑，学习宣讲整治月期间开展各类学习教育11次。领导宣讲再深入，提升主动性。该院党组书记、检察长带头宣讲，分析问题局势，讲解工作意义、明确具体要求，指引检察人员持续在学懂弄通做实上下功夫，切实提升“有问必录”的自觉性和主动性。发挥“头雁效应”，分管领导在分管部门全覆盖组织开展学习讨论、自我检视，现场签订严格执行防止干预司法“三个规定”承诺书62份。

　　健全“专项整治、廉政必谈、定期通报”工作机制，做好干部管理“护航员”。专项整治再发力，倒逼执行力。成立专项核查组，运用询问走访、个别谈话、综合分析等手段，组织对近三年来的瑕疵和不合格案件、检察人员违纪违法和组织处理案件等开展专项核查倒查，核查案件3件、重大事项报告15件，倒逼检察人员进一步规范执法司法。谈心谈话再精准，增强导向力。按照分级分层原则，瞄准教育引导一个要求，围绕遵守执行“三个规定”情况、意见建议打算等6个重点，组织开展全覆盖专题谈心谈话；坚持“普遍谈话”和“重点谈话”谈话相结合，落实提醒警示一个导向，围绕是否完全掌握应报告情形、长期“零报告”的预防和杜绝措施等5个重点，紧盯风险较大人群、重点岗位人群开展约谈，共开展谈心谈话61人次，开展重点约谈2人次，将遵守执行“三个规定”情况纳入季度廉政谈心谈话的必谈内容之一，做到长必谈、常提醒。定期通报再升级，传导担当力。牢牢把握“严”的主基调，对重大事项填报工作，推动形成“月度通报、季度提醒、半年约谈”制度，以监督促自觉，切实让防止干预司法“三个规定”长效机制建设取得新进展。（华蓥市检察院  苟战丽）