本报讯 日前，邻水县公安局丰禾派出所接到辖区群众张女士报警，称其家里的10多只鸡被盗。随后，该所立即报告县公安局大数据实战支撑中心，启动“现案必侦”机制，仅用5小时便将嫌疑人抓获。

　　去年以来，邻水县公安局立足“派出所主防”职能定位，因地制宜探索推出“四五六”工作法，有效提升了派出所工作质效。去年，邻水县可防性案件同比下降17.9%，现案侦破率全面提升，未发生“民转刑”“刑转命”案件。

　　针对派出所琐事多、专业力量相对较弱的短板，邻水县公安局通过风控联合指挥、大数据实战支撑、执法办案管理和基层基础管控“四大中心”，制定职责、问题、负面清单，全面厘清“县级主战、派出所主防”事权及职能边界。其中，重大风险由风控联合指挥中心统筹化解处置，刑事案件和处拘留的行政案件进入执法办案管理中心“一站办理”。

　　针对派出所警力不足的问题，邻水县公安局统筹机关警种力量，组建了两支案侦机动、两支安全管控、一支应急快反“五支队伍”全力支援派出所。遇有重大突发情况，案侦机动队统筹侦办全局刑事案件，安全管控队按需支援派出所开展行业清查、安全检查和路面执勤，应急快反队随时支援派出所应对复杂局面，有效支撑派出所将精力用在主防上。

　　川渝高竹新区目前仅有一个派出所、一个交警中队，护航新区建设事务繁重。每当有重大任务时，邻水县公安局就会派出“五支队伍”全程支援。去年8月下旬，川渝高竹新区内华蓥山宝鼎东麓山谷发生一起9名“驴友”被困事件。面对险情，“五支队伍”立即驰援，与派出所民警一道跋山涉水，最终在深山中将9人救出。

　　为激励民辅警扎根派出所，安心学习工作生活，邻水县公安局制定了装备配发优先、休息休假优先、表彰奖励优先、干部提拔优先、晋升职级优先、送培学习优先“六条措施”。在“六条措施”的激励下，去年，邻水县公安局有38名民辅警主动请缨到派出所、社区警务室工作。在该局去年年底的综合性表彰中，荣立个人三等功的6人中有5人是派出所民警。

　　作为一名新入警的警察，邻水县公安局鼎屏派出所民警陈欣受益于“六条措施”后说：“在派出所工作，有一种成就感、荣誉感和归属感。”

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