人才工作关乎中国特色社会主义事业全局，必须重视人才工作，要面向新时代，结合实际情况，培育人才、壮大人才队伍，让广大人才展示报国情怀、奋斗精神、创造活力持续推动社会高质量发展。

　　要不拘一格降人才。现在大多数人才引进唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项，要打破生搬硬套的引才模式，必要深化人才体制机制改革，以好的体制机制吸引不同类型人才。

　　要因地制宜育人才。不同地方发展情况不同，要结合本地实际情况“按需”培育人才，按类划分、确保精准对接，促进人才区域合理布局和协调发展。

　　要优化激励促人才。要持续创新人才选用机制，树立科学全面的激励机制，实施差异化的人才激励策略，充分激发人才主观能动性，健全人才保障机制，切实解决人才的后顾之忧。（张乙川）