在新时代的征程中，“千万工程”作为推动乡村振兴、促进农村全面发展的重要举措，已经从浙江走向全国，成为生态文明建设的典范。这一工程的成功实施，离不开各级政法干部的积极参与和有力推动。政法干部作为法治建设的守护者，如何在“千万工程”中展现担当与作为，是我们必须深入思考和认真实践的重要课题。

　　深刻认识“千万工程”的重大意义

　　“千万工程”是习近平总书记在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，旨在改善农村人居环境、建设美丽乡村。这一工程不仅关乎农民群众的切身利益，更关系到国家生态安全、乡村振兴和全面小康的大局。政法干部要深刻认识到“千万工程”的重大意义，将其作为一项政治任务来对待，切实增强责任感和使命感。

　　准确把握“千万工程”的法治要求

　　法治是“千万工程”的重要保障。政法干部要准确把握“千万工程”的法治要求，坚持依法决策、依法行政、依法办事。在制定规划、设计方案时，要严格遵守相关法律法规和政策规定，确保工程符合法律要求。在实施过程中，要加强执法监督，确保工程质量和安全。同时，要积极引导农民群众依法参与工程建设和管理，保障他们的合法权益。

　　充分发挥政法干部的职能作用

　　政法干部在“千万工程”中扮演着重要角色。他们既是法治建设的推动者，也是矛盾纠纷的调解者。政法干部要充分发挥职能作用，积极参与工程建设和管理，为工程顺利推进提供有力保障。一方面，要加强法治宣传教育，提高农民群众的法治意识和法律素养；另一方面，要加强矛盾纠纷排查化解工作，及时妥善处理因工程建设引发的各类矛盾纠纷，维护社会稳定和谐。

　　创新工作方法，提升工作效能

　　面对“千万工程”这一庞大而复杂的系统工程，政法干部必须创新工作方法，提升工作效能。要建立健全工作机制，明确职责分工，加强协调配合，形成工作合力。要运用现代科技手段，提高工作效率和质量。同时，要注重总结经验教训，不断完善工作方法和措施，推动“千万工程”取得更大成效。

　　加强队伍建设，提高综合素质

　　政法干部是“千万工程”的重要力量。要加强政法干部队伍建设，提高他们的综合素质和业务能力。要加强思想政治建设，引导政法干部树立正确的世界观、人生观和价值观；要加强业务培训和实践锻炼，提高他们的专业素养和实战能力；要加强纪律作风建设，严明纪律规矩，树立政法干部的良好形象。

　　强化监督考核，确保工作实效

　　监督考核是推动“千万工程”落实的重要手段。要建立健全监督考核机制，对政法干部在“千万工程”中的表现进行定期考核和评价。要突出工作实绩和群众满意度等关键指标，确保考核结果客观公正。同时，要将考核结果与奖惩挂钩，对表现突出的政法干部给予表彰奖励，对工作不力的进行问责处理，形成激励约束并重的良好氛围。

　　坚持群众路线，发挥群众主体作用

　　“千万工程”是一项民心工程、民生工程。政法干部在推进“千万工程”过程中，要坚持群众路线，充分尊重农民群众的主体地位和首创精神。要深入了解农民群众的需求和愿望，广泛听取他们的意见和建议，确保工程建设符合农民群众的意愿和利益。同时，要积极引导农民群众参与工程建设和管理，激发他们的积极性和创造性，共同推动“千万工程”取得圆满成功。

　　“千万工程”是一项长期而艰巨的任务，需要各级政法干部的共同努力和不懈奋斗。政法干部要牢记使命、勇于担当、积极作为，为推动乡村振兴、促进农村全面发展贡献智慧和力量。让我们携手共进、砥砺前行，共同书写“千万工程”新篇章！（吴志强）